Assurance-vie
L’assurance-vie est un outil incontournable pour sécuriser votre capital, optimiser sa croissance et préparer la transmission de votre patrimoine. Elle permet de combiner sécurité, flexibilité et rendement selon votre horizon.
Sécurisation du capital et liquidité : disposer de fonds accessibles tout en garantissant le capital investi.
Optimisation fiscale : réduire l’impact fiscal sur les gains et préparer la transmission de manière avantageuse.
Diversification : possibilité de répartir l’épargne entre fonds euros sécurisés et unités de compte pour dynamiser la performance.
Transmission facilitée : choisir des bénéficiaires et organiser la succession de manière claire et efficace.
Contrat de capitalisation
Le contrat de capitalisation permet de structurer votre patrimoine, tout en offrant une grande liberté de gestion et une transmission simplifiée. Il est idéal pour organiser un capital transmissible et cohérent avec vos autres placements.
Transmission simple et flexible : possibilité de désigner un ou plusieurs bénéficiaires et de modifier le contrat sans contrainte majeure.
Gestion libre et arbitrages : ajuster la répartition entre supports selon l’évolution des marchés et vos besoins.
Structuration patrimoniale : consolider votre patrimoine financier et coordonner avec vos placements immobiliers ou autres.
Souplesse de sortie : récupérer des fonds selon vos besoins ou vos projets.
Cadre luxembourgeois
Le cadre luxembourgeois offre un niveau de sécurité et de protection juridique très élevé, tout en donnant accès à une large diversification internationale. C’est une solution idéale pour les clients souhaitant combiner sécurité, flexibilité et performance.
Sécurité juridique et financière : protection des actifs dans un cadre solide et reconnu à l’international.
Diversification globale : accès à des marchés et classes d’actifs internationaux pour répartir le risque.
Gestion flexible : adapter la stratégie aux besoins spécifiques du client, que ce soit pour croissance, revenus ou transmission.
Optimisation patrimoniale : intégrer cette solution dans une vision globale et cohérente du patrimoine.
Comptes-titres
Le compte-titres est un outil flexible pour dynamiser votre capital et générer des revenus financiers. Il permet d’investir librement sur différents supports tout en conservant la maîtrise des arbitrages.
Liberté d’investissement : actions, obligations, fonds et autres produits financiers pour diversifier le portefeuille.
Liquidité immédiate : vendre ou réallouer facilement selon les besoins ou opportunités.
Potentiel de rendement élevé : optimiser la performance de votre capital selon votre profil de risque et vos objectifs.
Suivi et pilotage : contrôle permanent et possibilité d’ajuster la stratégie rapidement.
Tontine
La tontine est une solution d’épargne longue, sécurisée et fiscalement optimisée, idéale pour constituer un capital destiné à la retraite ou à des projets familiaux. Elle peut s’inscrire dans une stratégie patrimoniale permettant d’anticiper des périodes sans revenus à des dates prévues, comme des années sabbatiques ou la transition vers la retraite.
Capital garanti pour les participants survivants : sécuriser un capital sur le long terme et garantir un filet financier lors de périodes sans revenus.
Transmission optimisée : bénéficier d’un mécanisme fiscal avantageux pour vos bénéficiaires.
Rendement adapté à l’horizon long terme : constituer un capital progressif sans compromettre la sécurité.
Planification des flux financiers : structurer les retraits pour couvrir des années où les revenus sont faibles ou absents.
Stabilité et sécurité : solution encadrée et robuste pour des placements patrimoniaux durables.
Épargne salariale
L’épargne salariale permet de valoriser vos revenus professionnels tout en préparant votre avenir et celui de vos proches, grâce à des dispositifs sécurisés et fiscalement avantageux.
Constitution d’une épargne régulière : préparer la retraite ou des projets à moyen et long terme.
Optimisation fiscale et sociale : réduire l’impôt sur le revenu et bénéficier d’avantages sociaux.
Accès à des dispositifs sécurisés : profiter de placements encadrés par l’entreprise.
Accompagnement et suivi : bénéficier d’une gestion structurée et conforme à vos objectifs.
